相對于許多公司的行政人員絞盡腦汁策劃各種福利和活動來提升員工工作積極性和工作效率，在辦公室裝修中就根據色彩心理學來做到這一點應該是一種省力又討巧的辦法。顏色對員工心理的影響是難以察覺卻又日積月累難以忽視的。那么辦公室裝修環節依據色彩心理學有哪些值得一試的搭配技巧呢？小燦說說自己的觀點。


值得一試的辦公室裝修色彩心理學顏色搭配技巧

 

           1. 根據辦公室主要職能選擇適宜主體色。由于色彩給人心理暗示具有較大的差異性，根據部門職能特點選擇主體色相當重要。技術部和策劃部重在思考，適合選擇給人安靜清涼的藍色；客服部需要協調跟中客戶的問題容易煩躁，采用粉色就會起到安撫情緒和放松神經的效果。如果是需要保證和提高工作效率的車間，那選擇橙色就再好不過了。因為橙色會使人感覺到時間的流逝，不由自主地體驗到緊迫感。

       2. 根據整體統一的規律搭配輔助色。就像音樂的優美感來源于和聲和節奏，色彩的和諧來源于主色與輔色的完美搭配。和諧的辦公室配色講究色相、明度和純度三者之間的統一性，因此在確定主體色之后，通過配色搭配技巧來選擇最佳搭配色。在此過程中千萬要注意兩點：一是對比中的襯托，這主要通過冷暖襯托、明暗襯托和純度對比來體驗；另一個是控制裝飾色，因為根據色彩心理學，過多使用裝飾色會超出人眼能夠承受顏色的上限，使人煩躁不安。

      3. 讓裝修物料融入室內色彩搭配中。辦公室在裝修中會使用各種物料，包括墻磚、地板磚、書柜、桌椅、燈飾等，讓這些物料適當地搭配主體色或輔助色更能增強辦公空間的整體性和統一性。除此之外，適當地讓物料具備自然色，還給跟人一種額外的輕松自然感。例如用在選取防火板方面，仿大理石、仿花崗巖、仿原木等能再現大自然的和諧；花草、水池、石頭等仿自然物料能給人輕松愉快的聯想。


       以上便是小燦知識庫里的辦公室裝修色彩心理學顏色搭配技巧，你還有那些值得一試的搭配技巧呢？歡迎與我分享哦。如果您還有什么疑問，燦源裝飾會為您提供一對一的咨詢服務。燦源專業設計團隊通過梳理客戶辦公習慣、拆解內部辦公流程因地制宜地進行空間設計，保證設計方案最大化滿足客戶需求，打造客戶最想要的辦公空間。我們的咨詢電話：0771-5858116，歡迎來電。